为进一步做好2023届毕业生就业工作，3月28日下午，公司在明理楼L301召开毕业生就业工作推进会。公司经理刘冬华、党总支书记徐键、副经理金诺、经理助理杨秀莲出席会议，全体毕业班辅导员参加会议。

会上，各毕业班辅导员围绕目前毕业生就业所做的工作和进展情况，面临的困难和问题，下一步打算及未来工作目标等方面进行了汇报。

刘冬华总结了学院2022届毕业生就业情况及相关经验，分析了2023届毕业生就业工作形势，传达学校有关就业工作指示安排，提出6月底前阶段性目标，并从六个方面对辅导员推进毕业生就业工作提出要求。一是认真学习领会上级和学校关于毕业生就业工作的文件和指示精神；二是充分认清辅导员肩负的责任和担子；三是切实把握时间节点、工作计划和目标；四是分类施策，积极主动联系系主任和论文指导老师，动员多方力量，稳步推进毕业生就业工作。五是尽早动手迅速行动，摸清员工就业需求，帮助员工增强信心、把握机会、尽早就业。六是定期建立交流机制，加强员工安全意识。

徐键强调，2023届高校毕业生就业工作已经进入攻坚阶段，要贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把毕业生就业工作摆在突出位置，全力以赴推进毕业生就业工作。对困难毕业生群体加强重点帮扶和人文关怀，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作，确保每一个困难毕业生都得到有效帮助。（文/程凤侠  摄/程凤侠  审核/徐键）