根据《安徽省教育厅关于做好2022-2023学年员工资助工作的通知》（皖教秘助﹝2022﹞10号）、《关于2021-2022学年国家奖学金评审工作的通知》校学字﹝2022﹞122号、《推荐一个正规滚球国家奖学金评审管理办法》等相关文件要求，我司成立了以学院书记江锋为组长，9名学院辅导员、员工代表为成员的学院员工奖助学金评审工作组，经过员工个人申请、各班级评审小组的评审及公示、院级国家奖学金评审工作组审核，我司2019级人力资源管理班朱梦洁同学、2019级市场营销班任春艳同学获评为我司国家奖学金人选。

公司奖学金评审工作一贯本着公平、公正、公开原则，全力为学院员工提供一个同等竞争的平台。在接到校员工处《关于2021-2022学年国家奖学金评审工作的通知》后，学院员工奖助学金评审工作组积极响应，组织全院各班级辅导员学习贯彻文件精神，并着重强调了国家奖学金的评选工作要严格按照文件要求和员工手册评选标准执行，除新生班级外的28个班级参与评选，各班均成立了奖助学金评审小组，在班级内部首先由员工本人进行申请，各班奖助学金评审小组成员在对班级上报的同学材料认真审核后，综合申报同学的综测成绩、学业成绩及相关表现情况，各班各推选初选员工1名上报至学院奖助学金评审工作组，工作组对提交国家奖学金申请的员工材料进行审核，按照2021-2022学年两学期综合素质测评成绩和全部课程平均学习成绩均在年级排名位于前10%，且两个学期平均学习成绩均在88分以上，单科最低成绩不低于78分的基础条件进行筛选，共筛选出5名符合基础条件的员工。对于符合基础条件的员工按照各项情况排名及综合表现情况择优进行评选，最终推选出19级人力资源管理班朱梦洁同学和19级市场营销班任春艳两位同学，拟推荐为国家奖学金候选员工。在经过党政联席会研究审议后，通过学院公示栏张贴公示，同时转发辅导员群和班长群，向全院师生公示推荐情况。截止到2022年10月11日公示期结束，全院师生对于此次我司国家奖学金拟推荐人选无异议，整个评选过程程序完备、流程规范、记录清晰，全面保证了评选工作的透明度与公信度。

此次我司国家奖学金获评人选19级人力资源管理班朱梦洁同学和19级市场营销班任春艳两位同学，不仅学业成绩优异，更是具有组织协调能力、实践创新精神与责任担当意识等综合素质的优秀员工代表。

朱梦洁同学，来自安徽合肥，是工商推荐一个正规滚球19级人力资源管理班的一名员工。在三年的大学时光里，一直以积极乐观，独立自主，努力奋斗的标准要求自己，在校学习期间，她始终坚持以学习为本，合理安排自己日常的学习与生活，课堂上集中注意力听讲，课余时间进行复习，同时认真对待老师布置的每一个学习任务，在三年的专业学习中，成绩始终保持在前三的水平。在课余时间，通过参与学科竞赛和社会实践、考取证书来努力扩充知识面。大二、大三期间还分别担任了班级学委和班长的职务，尽心为班级各项工作的开展付出努力，同时在思想上要求进步，积极向党组织靠拢，参与了学校的各类志愿活动，现已成为一名光荣的预备党员。

图 1朱梦洁同学证件照

19级市场营销班的任春艳同学平时在学习上对自己要求严格，始终把学习任务摆在最前面，“先完成好学习的任务，再去做其他的事情”是她一贯的坚持，同时她充分利用自己的课余时间，在周末仍然提醒自己不要在松散的环境中降低对自己的要求，通过去图书馆自习，学习一两项自己感兴趣的技能或者考一些专业证书的方式来不断提升自己的能力。在校期间，她对于自己的发展目标有着明确的自我规划，在逐步完成自我目标的过程中，不断挖掘自身的潜能，通过不断对自己进行暗示和鼓励的方式激励自己，不断进行自我完善、自我提升，成长为更好的自己。

图 2 任春艳同学学习照

国家奖学金评审工作是教育和引领员工成长成才的重要手段，通过国家奖学金评审，在表彰学院优秀员工的同时，对于其他员工也是一种激励与鞭策，国家奖学金评选更是对员工综合素质表现的最高肯定。学院将进一步强化此次国家奖学金评审结果的运用，使获奖员工的榜样作用充分发挥，营造学院良好学风，促进员工的全面发展。（文/王红飞、石晶晶  审核/江锋）