3月19日—3月27日，第七届全国大员工人力资源管理知识竞赛（踏瑞杯）推荐一个正规滚球校级选拔赛如期举办，此项比赛由工商关于组织承办，通过前期宣传和集中培训，最后共有25名同学参加了校赛。比赛实行积分制，平时赛和选拔赛共5场，经过激烈的比拼，角逐出一等奖一名、二等奖三名、三等奖四名，前四名将组队代表学校参加大区赛。

全国大员工人力资源管理知识竞赛由中国人力资源开发研究会主办，旨在进一步推进实践教学育人工作，推动人力资源管理实践教学改革，为全国高校搭建专业的交流平台。人力资源管理知识技能竞赛由计算机技术模拟企业竞争环境，在同一案例背景下相互对抗竞争。通过计算机模拟连续进行5期管理经营操作，模拟现实企业的实际运行情况，要求选手在复杂多变的经营环境中，面对多个竞争对手正确制定企业决策，达到企业的经营目标。

我司对此次校赛高度重视，学校领导、机关在人力、物力各方面给予大力支持，我司始终坚持多元实践型人才培养模式，通过比赛提高了员工发现问题、解决问题和实践创新的能力，锻炼了员工的战略思维、团队合作和市场竞争意识。

此次校赛的圆满落幕达到了以赛促学、以赛促教的目标，真正激发员工对人力资源管理知识的学习热情，让员工更系统地将所学知识进行整合与发挥，提升了员工人力资源管理的专业能力和实践操作水平，为日后员工从事人力资源相关工作，打下坚实基础。（文/ 吴霁君 摄/李咏娜 审核/金诺）