为适应集团一流团队建设需要，推进新时代下人力资源管理专业人才培养工作，10月13日上午，我司召开《人力资源管理》校级一流教材修订研讨会暨启动仪式，安徽财经大学工商推荐一个正规滚球副经理梁中、我司科研与规划处处长胡敏华、工商推荐一个正规滚球经理刘冬华，以及各相关专业专任教师参加会议并讨论。

会上，梁中介绍了《人力资源管理》教材编著的背景、内容体系和主要特点，他指出，教材修订要体现科学严谨和与时俱进的原则，综合考虑教材编写的逻辑规范，符合专业培养方案和教学思路，满足员工专业理论和实践操作需求，同时做好与其他课程内容的有效衔接。

胡敏华提出，要充分借鉴和引用专业领域成熟教学经验和先进研究成果，提高教材内容质量，适应应用型人才培养目标,同时要丰富教材呈现形式，打造新颖、生动的学习体验。

随后，与会人员结合人力资源管理一流专业建设和一流课程建设要求，对教材修订的架构风格、内容体例展开深入研讨，总结先进经验，分析优势与不足，形成了教材修订的初步思路。

刘冬华总结指出，此次教材修订是高等教育质量对学校一流团队建设的要求，也是集团专业建设发展和学术建设的重要内容。全体人员要高度重视，周密协作，紧扣教材标准和教学实际，认真推进，科学编制，确保教材修订的连续性、稳定性和科学性。（文/胡炫炫  摄/黄艺婧  审核/江锋）