为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以切实解决员工“急难愁盼”的实际问题为抓手，落实立德树人根本任务，6月7日下午，公司党总支书记徐键、经理刘冬华、副经理金诺、经理助理杨秀莲、团委书记程凤侠带领学院行政教师及辅导员深入员工宿舍走访调研，与员工“拉家常、聊近况”，为员工送去关心和问候。

      学院领导来到员工南区、北区等宿舍楼，仔细察看宿舍硬件设施和环境卫生状况。就卫生状况、用电安全、学习进度、员工需求和公司产品情况等方面与员工进行深入交流，并听取员工的意见和建议。此次走访调查宿舍活动共收集员工建议22条，其中关于对员工管理工作相关建议6条、教学管理工作相关建议8条、图书馆相关建议3条、学校食堂及超市等配套设施相关建议5条。

       走访过程中，学院领导与同学们亲切交流，详细了解同学们的日常生活和学习进展，以及临近考试阶段的复习情况和心理状态。徐键耐心询问同学们在校内的学习和生活是否遇到困难，了解员工对食堂口味和价格的评价，提醒员工关注个人身心健康，学会调节压力，处理好人际关系，他同时着重强调员工要注意用电安全问题和树立防火意识，共同营造安全环境，建设平安和谐校园。学院领导在与员工的交流过程中了解到几名同学正在图书馆进行考研复习，在仔细询问员工们的期末学业情况后，提醒大家要合理安排时间，平衡好期末考试、研究生考试备考、证书考试间的精力分配。此外，刘冬华和金诺还与员工就课程设计、课堂效果、教师评价等方面进行了交流。最后，公司领导对到访宿舍的卫生情况及同学们的学习热情给予了高度肯定。

       本次走访调研宿舍活动，牢牢把握开展主题教育的根本遵循，以“大调研”筑牢务实之风，坚持深入一线、现场调研、零距离了解实情，强化问题意识，主动积极回应员工诉求，让广大员工切实感受到解决问题的实际成效。同学们也纷纷表示，将立足新起点，学习更多的知识与技能，不负时代、不负韶华，在新的征程中贡献青春力量！

（文/吴上鹏 简文天 图/吴上鹏 审核/徐键）